فارس من| ناگفته‌هایی از استخدام در شرکت فولاد شادگان
تاریخ انتشار: ۲۱ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۳۸۴۴۴
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، مخاطبان فارس با راه‌اندازی کمپینی خواستار جذب جوانان بومی در صنعت فولاد شادگان شدند. این کمپین با عنوان«درخواست بومی‌سازی استخدام در فولاد شادگان» در سامانه «فارس من» ثبت شده است.
در این کمپین آمده است: « با عنایت به آمار بیکاری بالا در شهرستان شادگان، اخیرا شرکت فولاد شادگان قصد دارد یک آزمون استخدامی برگزار کند که ما امضاءکنندگان این پویش به دو دلیل در این باره اعتراض داریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
آیا آمار بیکاری در شادگان سیر صعودی پیدا می‌کند؟
محمد راضی جلالی معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خوزستان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس با اشاره به آمار بیکاری در شهرستان شادگان اظهار کرد: تعداد ۶۱۴۱ بیکار در سطح شهرستان شادگان داریم که با روند کنونی بیکاری در سطح استان این عدد در سال بعد دو برابر خواهد شد.
وی در عین حال بر اهمیت مهارت‌آموزی در مدارس تاکید کرد و گفت: یکی از راه‌های کارآمدسازی نسل جوان، مهارت‌آموزی در مدارس است که با جدیت از طریق فنی و حرفه‌ای پیگیری خواهد شد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خوزستان این را هم گفت که راه نجات اشتغال در شهرستان شادگان جذب سرمایه‌گذار و هموار کردن راه سرمایه‌گذاری در این شهرستان از طریق تسهیل مجوزهاست.
بیکاری 45 درصدی در شادگان
جمال صالح‌زاده فرماندار شادگان نیز نرخ بیکاری در این شهرستان را حدود ۴۵ درصد عنوان کرد و گفت: در حال حاضر بیکاری و نبود اشتغال مهمترین مشکل و دغدغه در این شهرستان می‌باشد که این معضل باعث بروز مشکلات دیگری شده است.
وی با اشاره به لزوم توجه بیش از پیش به جوانان بومی این شهرستان اظهار داشت: استفاده از ظرفیت جوانان در عرصه‌های گوناگون به عنوان سرمایه‌های اصلی و ملی کشور بسیار اهمیت دارد.
فرماندار شادگان با بیان اینکه در بحث اشتغال و استخدام اولویت با نیروهای جوان بومی است، گفت: با توجه به ظرفیت‌های بسیار مطلوب شادگان و در راستای برطرف کردن دغدغه جوانان ایجاد فرصت‌های شغلی باید در دستور کار دستگاه‌های اجرایی، به ویژه صنایعی نظیر شرکت فولاد شادگان قرار بگیرد.
صالح‌زاده بیان کرد: به کارگیری تمامی ظرفیت‌های محلی و استفاده از نیروهای تحصیل کرده بومی به سود شرکت‌های تولیدی و کارخانه‌هاست و رضایتمندی بیشتر مردم منطقه را به همراه دارد.
مدیران حق ندارند به مطالبه اشتغال جوانان بی‌توجه باشند
وی با بیان اینکه بومی گزینی در استخدام‌های این شهرستان ضروری است و هیچ مدیری حق ندارد مطالبه مردم در این زمینه را نادیده بگیرد، اظهار کرد: موضوع اشتغال باید به اولویت اصلی و نخست مسؤولان شهرستان شادگان تبدیل شود و در این راستا از تمام ظرفیت‌ها و امکانات موجود استفاده کرد.
حجت‌الاسلام عبدالرحمان منصوری امام جمعه شادگان نیز بیکاری مشکل عمده شادگان دانست و اظهار کرد: بیکاری مهمترین مشکل جوانان این منطقه است و افراد زیادی از مردم برای داشتن شغل از این شهرستان مهاجرت کرده و اطراف خرمشهر، آبادان و اهواز زندگی می‌کنند.
وی با اشاره به اینکه شرکت‌های زیادی در اطراف این شهرستان هستند، ادامه داد: ما از این شرکت‌ها اشتغال مردم این منطقه را خواستاریم.
نیروی کار ماهر به اندازه‌ی کافی در شادگان وجود ندارد
در حالی که جوانان جویای کار شهرستان شادگان آمار اختصاص یافته به جذب افراد بومی در آزمون استخدامی شرکت فولاد شادگان را ناعادلانه می‌دانند، اما مدیران این شرکت معتقدند که شادگان از نیروی کار ماهر و کارشناس به اندازه‌ی کافی برخوردار نیست.
حسین تقی کهزاد مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس با بیان اینکه جذب افراد بومی از اولویت‌های این شرکت است، اظهار کرد: بالاترین امتیاز در آزمون‌های برگزار شده توسط شرکت فولاد که معادل ۲۵ درصد نمره خام است، به کارشناسان بومی شهرستان شادگان اختصاص یافته است.
وی ادامه داد: در آزمون استخدامی پیش‌رو نیز که در هفته اول مهرماه برگزار می‌شود، صددرصد دیپلمه‌های جذب شده از افراد بومی انتخاب می‌شوند.
کهزاد با اشاره به جذب ۳۹۹ نفر در آزمون استخدامی شرکت صنعت فولاد شادگان گفت: از این تعداد ۲۷۵ نفر دیپلم و ۱۲۴ نفر کارشناس هستند که به دلیل عدم وجود برخی رشته‌های تخصصی مورد نیاز در شهرستان شادگان برای راه‌اندازی سایت فولادسازی، چاره‌ای جز جذب کارشناس از دیگر مناطق استان خوزستان نداریم.
مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان افزود: در عین حال برای به منظور حمایت از بومی گزینی، بیش از ۴۲ درصد از سهمیه کارشناسی به پرسنل شاغل قرارداد مدت معین و تامین نیرو در این شرکت اختصاص یافته است.
وی این را هم گفت که با کامل شدن طرح‌های توسعه‌ای در شرکت صنعت فولاد شادگان فرصت‌های اشتغال بیشتری برای جوانان بومی فراهم می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس، سید ابراهیم رییسی رئیس جمهور کشور نیز در آخرین سفر به خوزستان ضمن حضور در جمع مردم شهرستان شادگان اشتغال جوانان و استفاده از ظرفیت‌های این شهرستان به نفع جوانان این منطقه را از مطالبات مهم مردم دانست.
در صورت تمایل از این کمپین حمایت کنید: «درخواست بومی‌سازی استخدام در فولاد شادگان»
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: بیکاری در شادگان اشتغال آزمون استخدامی شرکت صنعت فولاد شادگان شهرستان شادگان شرکت فولاد شادگان آزمون استخدامی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۳۸۴۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حمل ریلی محصولات مجتمع فولاد مبارکه تا ۱۰ میلیون تن در سال
تین نیوز
در جلسه ای که با حضور مدیر کل بازرگانی داخلی شرکت راه آهن، مدیر کل سیر و حرکت راه آهن، مدیرکل راه آهن اصفهان، مدیر بخش حمل و نقل مجتمع فولاد مبارکه و مدیر عامل شرکت توکا ریل برگزار شد، افزایش حمل مواد اولیه و محصولات مجتمع تا ۱۰ میلیون تن برنامه ریزی شد.
به گزارش تین نیوز به نقل ریل نیوز، عابدین هادی نژاد مدیرکل بازرگانی داخلی هدف از این نشست را افزایش حمل ریلی مواد اولیه به فولاد مبارکه و محصولات فولادی برای صادرات از این مجتمع ذکر کرد و گفت: موضوعات مختلفی در زمینه ارتقاء و بهبود همکاری های سه جانبه بین شرکت راه آهن، شرکت فولاد مبارکه و شرکت حمل و نقل ریلی فعال در حمل و نقل ریلی محمولات مجتمع در این جلسه مورد بحث و بررسی قرار گرفتند.
هادی نژاد افزود: در این نشست عوامل موثر در سرعت بازرگانی محمولات این شرکت در مسیرهای مختلف مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شد نظارت و پیگیری لازم برای اجرای صحیح طرح قطار باری کامل، شناسایی و رفع مشکلات اجرای آن از جمله رعایت دستورالعمل های بارگیری و باربندی محصولات فولادی، حذف توقف های غیر ضروری در سطح ادارات کل مناطق و … از سوی طرفین انجام شود.
وی گفت: این جلسه گام مهمی برای تقویت همکاری های این دو صنعت است و انتظار داریم نتایج آن را در پایان سال ۱۴۰۳ در قالب افزایش حمل مواد اولیه و همچنین حمل محصولات تولیدی این مجتمع به مقاصد مختلف و رضایت مندی مشتری شاهد باشیم. در این راستا برنامه ریزی شده است حمل مواد اولیه و محصولات مجتمع تا ۱۰ میلیون تن افزایش داشته باشد.
مدیرکل بازرگانی داخلی راه آهن گفت: شرکت فولاد مبارکه بزرگ ترین و مهم ترین تولیدکننده فولاد کشور است و نقش کلیدی در صنعت ریلی کشور دارد. این شرکت در حمل مواد اولیه و محصولات خود در شبکه ریلی در رتبه اول قرار داشته و با حمل حدود ۷.۸ میلیون تن بار (۵.۳ هزار میلیارد تن کیلومتر) در سال ۱۴۰۲حدود ۲۱ درصد از کل حمل ریلی بخش داخلی را پوشش می دهد.
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است